La autoevaluación implica reflexionar sobre nuestra práctica docente, una autocrítica de sí mismo, de nuestro ejercicio profesional, que al hacerla demanda compromisos, y permite ajustar aquellas debilidades que tenemos en todo el ciclo escolar.
Si tuviéramos la voluntad de evaluarnos y dejar esos prejuicios que nos causan vergüenza ante los demás compañeros, sería mucho mejor nuestro trabajo porque tendríamos la plena conciencia de lo que nos hace falta, ya sea los conocimientos que dominamos, las planeaciones, los métodos y estrategias que aplicamos etc., como dice Phillippe Perrenoud (2002), hacer un inventario de nuestros recursos.
En base a ello modificaríamos, la forma de cómo estamos planeando, para cambiar la manera de enseñar, de encontrar y percibir nuestra actuación dentro del aula, podemos contar con muchos conocimientos y aptitudes, pero sería lamentable tener una actitud que sea desfavorable el no cambiar y con ello no reflexionar sobre nuestra labor profesional dentro de la educación básica.
Los aspectos que debemos asumir, y que servirían para hacer una autoevaluación serian los siguientes:
· Sobre mi persona: Este aspecto tiene que ver sobre hacer una reflexión, de aceptar una autocrítica de mi trabajo, de permitir ser evaluado por mis propios alumnos de ¿Cómo soy en clase?, ¿Qué imagen tiene de mí? Así también permitir la crítica de mis propios compañeros de la institución donde laboro.
· Sobre los contenidos que domino: Ello se refiere si realmente desarrollé las competencias que el programa me sugiere, y que vaya encaminado al desarrollo cognitivo, y socio afectivo y que cuenten con los propósitos fundamentales que el programa de educación preescolar me exige desarrollar.
· Sobre los métodos de enseñanza empleados en mi práctica: Es saber si las metodologías que utilizo realmente son interesantes para los niños y niñas de edades de 3 a 5 años. Si esos métodos, los sigo utilizando desde que empecé y si me he preocupado por documentarme y leer para ser más dinámico e innovador en la enseñanza. También si incito a mis alumnos a ser críticos y reflexivos.
· Sobre las estrategias de enseñanza: son las actividades que utilizo, que deben proponer y desarrollar las modalidades con las que se trabajan: talleres, proyectos y unidades didácticas.
· Sobre mi práctica: la practica estaría reflejada dentro del marco de la Reforma Integrar para la Educación Básica, ya que esta reforma es lo más actual que debemos desarrollar las metas que son las competencias para la vida y ser un niño con autonomía y desarrollar su personalidad.
· Finalmente sobre mi actitud: finalmente estoy dispuesto a que en base a mi autoevaluación practicada en cambiar ciertas actitudes que ponen barrera para el cambio y de esta manera ser mejor en mi trabajo. Y además trabajar en conjunto con mis compañeras educadoras, directivo, personal de apoyo, padres de familia, comunidad y autoridades para que exista una calidad en la educación.
MIS NECESIDADES DE FORMACION
Las necesidades de formación son continuas, el docente debe estar en constante formación desde el momento en que empieza a ejercer la profesión de docente, porque implica en sí una responsabilidad, por atender a un grupo de niños y niñas que necesitan desarrollar competencias encaminadas a servirles en un futuro inminente cuando se habla de formación.
Para Ferry (1997) dice que hablar de formación profesional, es ponerse en condiciones para ejercer prácticas profesionales. Esto supone, obviamente, muchas cosas: conocimientos, habilidades, cierta representación del trabajo a realizar, de la concepción del rol, la imagen del rol que uno va a desempeñar, etc.
Después de la primera reforma que inició en preescolar en 2004 y como parte del programa sectorial 2007-2011 se implementaron cursos de formación continua, para actualización de los docentes entre ellos